Clarvia

Trabajo

Despido

Estima la indemnización por despido según salario, antigüedad y días por año.

BetaLista · 86/100

Diseñada para

Orientarte sin registro

Comparar escenarios

Entender el resultado

Última revisión: 29 de junio de 2026

Asistente

Vamos a estimar tu indemnización por despido.

Modo sencillo

Solo necesito 3 datos:

  • Salario mensual
  • Antigüedad
  • Tipo de despido
Cómo se hace el cálculo

Esta herramienta te ayuda a estimar una indemnización de despido en menos de 1 minuto.

Paso 1 de 1100 %

Empecemos por tu caso.

Con salario, antigüedad y tipo de despido estimamos una indemnización.

Progreso del modo sencillo: 100 %

Estimación

Completa los datos para ver tu estimación.

Verás el resultado cuando termines el modo sencillo o corrijas los campos pendientes.

Contexto

Informacion laboral util

¿Sabías que...?

En temas laborales, el convenio colectivo puede modificar importes, complementos y condiciones.

Importante

Un calculo laboral orientativo no sustituye contrato, nomina, convenio, empresa ni asesoramiento profesional.

Consejo

Compara el resultado con tu nomina y revisa si tu convenio introduce mejoras.

Qué hacer después

Guarda los datos usados y consulta el convenio si el resultado afecta a una decision.

Normativa

Normativa laboral, convenios colectivos y criterios administrativos aplicables.

Fuentes útiles

Trabajo

Referencia para normativa laboral, salarios, contratos y derechos laborales.

BOE

Referencia normativa general cuando el calculo depende de legislacion vigente.

Guía rápida

Cómo usar esta herramienta

Despido te ayuda a obtener una estimación rápida con una fórmula transparente y campos fáciles de revisar.

Ejemplos

Ejemplo 1

Introduce tus datos principales y comprueba el resultado al instante.

Ejemplo 2

Modifica importes, porcentajes o fechas para comparar varios escenarios.

Preguntas frecuentes

¿Qué despido debo elegir?

Depende de la causa y calificación del despido. Si no lo tienes claro, compara escenarios y revisa la carta con asesoramiento profesional.

¿Hay topes en la indemnización?

Sí, pueden existir límites legales según tipo de despido, antigüedad y normativa aplicable. Esta herramienta ofrece una estimación inicial.

¿La despido online sustituye a un asesor?

No. Sirve como orientación inicial y para entender magnitudes, pero las decisiones importantes conviene revisarlas con una fuente oficial o un profesional.

¿Se guardan mis datos?

No. Los cálculos se realizan en tu navegador y no necesitas crear una cuenta para usar la herramienta.